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福州地鐵集團有限公司運營分公司2020屆校園招聘公告(二)

發布時間:2020-02-24 點擊數:

福州地鐵集團有限公司是福州市從事城市軌道交通建設和運營的國有獨資公司,全面負責地鐵項目的投資、規劃、建設、運營、管理和沿線地下空間資源的開發利用。福州地鐵運營分公司目前負責地鐵1號線的運營管理工作,并負責4、5、6號線的籌備工作。

根據既有線路運營及新線籌備安排,福州地鐵運營分公司現開展2020屆應屆生的招收工作。

加入我們,在這里你們可以發揮所學所長,有良好的專業工作條件及發展空間,廣闊的晉升空間讓你們快速成長!福州軌道交通事業的發展需要你們攜手共進!

一、人員需求計劃

序號 招聘崗位 招聘專業
1 站務(行車) 交通運輸、交通工程、城市軌道交通運營管理等相關專業
2 站務(客運) 不限專業
3 乘務 理工類專業
4 供電檢修 電氣工程及自動化、電力系統自動化、工業電氣自動化、集成電路設計與集成系統、鐵道電氣化、計算機科學與技術、網絡工程、電子科學與技術、能源與動力工程等相關專業
5 機電檢修 機電一體化、電氣工程及自動化、機械類、電子信息、暖通、給排水、建筑環境與能源應用、電梯等相關專業
6 自控檢修 機電一體化、電氣工程及其自動化、建筑智能化、電子信息、計算機、自動化等相關專業
7 AFC檢修 機電一體化、計算機、軟件開發、自動化、電子信息等相關專業
8 通信檢修 通信、計算機和電子信息等相關專業
9 信號檢修 信號與自動控制、計算機、自動化等相關專業

備注:各崗位招聘人數根據崗位需求計劃招滿為止。

二、應聘基本條件

(一)普通全日制大專及以上學歷。

(二)原鐵道部直屬本科類院校籍貫不限;原鐵道部直屬大專類院校信號相關專業籍貫不限;其他院校/專業福建籍優先,以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖為主。

(三)在校專業課成績補考不超過兩門,能順利取得畢業證(本科及以上應同時獲得學位證)。

(四)乘務要求男身高不低于168cm,雙眼裸視力達0.8(4.9);站務要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm;無紋身、色盲色弱、高度近視、心臟病、傳染病、精神和心理障礙,普通話良好,無口吃,符合公務員錄用體檢的標準。

(五)學習成績優良,專業、學歷等符合招聘崗位要求,有校園社團工作經歷、綜合素質能力突出者優先考慮。

(六)能夠適應招聘崗位的工作要求,服從崗位安排和調整。

(七)以上招聘崗位均為生產一線基層崗位,需白夜倒班,經常搬運大型器械、登高作業、處理污物等,較適合男性。

三、官方報名渠道

應聘者前往公司官網“人才招聘-簡歷投遞”版塊注冊個人信息并根據相關要求投遞簡歷,網址鏈接為:http://zp.fzmtr.com/。

四、薪酬待遇

公司為員工提供良好的薪酬待遇及福利(如健康體檢、六險一金等)、公租房、食堂、文體活動中心、健身館、地鐵免費出行等各項生活保障;同時為廣大員工提供了完善的人才培養發展體系及廣闊的職業發展平臺。

原鐵道部直屬院校(不含二級學院)及原985、211的普通全日制本科及以上學歷錄用人員試用期考核通過后將認定為分公司技術儲備人才,經過1-2年的一線鍛煉,參與工程師選拔,往技術骨干方向發展。

根據《福州市人民政府印發關于鼓勵引進高層次人才的八條措施的通知》(榕政[2018]7號),國內“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷畢業生或國家級研究機構的全日制碩士研究生可享受相應的福州市引進人才優惠政策。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名截止時間:

報名截止時間:2020年3月31日24:00。

2.報名方式:通過福州地鐵官網公布的招聘渠道進行報名。

(二)資格審核

根據招聘專業、條件,對報名學生進行資格審核。資格審核通過者參加綜合測評,時間、地點以用人單位通知為準。

(三)綜合考評及成績構成

綜合測評由能力測評、在線心理測驗及面試三部分構成。

1.能力測評

能力測評包括專業知識和綜合素質測試題。能力測評滿分100分,合格線60分。滿足以下條件的入圍面試:

(1)同崗位同批次里成績60分(含)以上。

(2)達到同崗位同批次里平均分成績90%。

(3)符合各崗位學歷、性別比例人數要求。

(4)進入面試的人數不超過錄用人數的3倍,以能力測評成績高低進行排名,如最后名次出現成績并列且超過錄用人數3倍的,均不進入面試(例:某專業招錄10人,共30人可通過能力測評進入面試,但出現第28名有5人能力測評成績并列的,從第28名起均不進入面試)。

(5)原鐵道部直屬院?;蛟?85、211院校的普通全日制本科及以上學歷應屆畢業生不參加能力測評。

2.在線心理測驗

通過第三方測評系統考察最容易導致工作偏差的心理風險因素,幫助公司在招聘過程中發現心理風險較高的應聘者。該項評價作為面試參考依據之一。

3.面試:滿分100分,合格線60分。

4.綜合測評結果運用

(1)總分=能力測評成績*50%+面試成績*50%。

(2)綜合測評成績合格線60分。如合格線以上人數超出計劃招收人數,則以分數高低排名確定人數,如有總成績相同的,以能力測評成績高低排名。

(3)原鐵道部直屬院?;蛟?85、211院校的普通全日制本科及以上學歷應屆畢業生的綜合測評成績以面試成績為準,即面試成績60分(含)以上為合格,成績合格的按分數高低排名錄取。

(四)體檢

用人單位組織面試合格者到福州市指定醫院體檢,時間以用人單位通知為準。

(五)簽訂畢業生就業協議

體檢合格者簽訂2020屆畢業生就業協議書。

(六)崗前培訓

根據公司需要,在畢業前后分批安排簽訂就業協議的學生進行崗前培訓,并簽訂安全協議,期間培訓學生需自行購買商業意外險。

(七)簽訂勞動合同

學生畢業后簽訂勞動合同,成為正式編制員工,報到時間以用人單位通知為準。

六、其他事項

(一)應聘者對個人填報信息的真實性負責。如與事實不符,公司有權取消其錄用資格。

(二)應聘者所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。

(三)每人只允許報一個崗位。

(四)應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通,以免招聘相關信息無法通知。凡因通訊不暢導致無法聯絡本人的,均視為本人自動放棄。

(五)謝絕來電、來函、來訪。

福州地鐵集團有限公司運營分公司

2020年2月24日  

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